Цель проведения специальной оценки условий труда — целевое обоснование

01.09.2022

Целью специальной оценки трудовых условий является проведение ряда процедур, направленных на получение реального адекватного представления об отрицательных факторах, оказывающих воздействие на состояние здоровья сотрудников фирмы, компании, предприятия и т. д.

Целевое обоснование проведения специальной оценки трудовых условий

Кроме всего прочего специальная оценка трудовых условий помогает выявить степень условий труда в организации, так категорий как:

организационные;
технологические;
социальные.

Для каждого рабочего места имеются свои установленные требования.

Задачи проведения специальной оценки трудовых ресурсов:

определение размера компенсационных выплат и гарантий для сотрудников при выявлении вредных производственных факторов;
обоснование затрат на проведение мероприятий по улучшению трудовых условий в фирме, компании или на предприятии;
снабжение сотрудников необходимыми средствами, направленными на индивидуальную и коллективную защиту;
составление отчетов в статистические органы по имеющимся трудовым условиям;
определение дополнительных денежных взносов в орган Пенсионного фонда РФ.