Результаты проведения специальной оценки условий труда
03.10.2022
Результаты специальной оценки условий труда применимы для следующих случаев:
- Планирования мероприятия направленных на улучшение условий труда в организации.
- Проведения бесед с сотрудниками об имеющихся условиях труда, о возможных рисках и наличия опасностей, связанными с выполнением рабочих задач.
- Расчета компенсаций сотрудникам, работающим в опасных или вредных условиях.
- Оснащения предприятия необходимыми средствами коллективной защиты, а также для приобретения средств индивидуальной защиты для отдельных сотрудников. Также результат важен для определения необходимых защитных средств.
- Подтверждения соответствия условий труда установленным законодательством нормам.
- Определения гарантий и компенсаций предусмотренных в ТК РФ.
- Проведения медосмотра сотрудников при трудоустройстве и в течение работы. Периодичность и порядок проведения медицинских осмотров определяется законодательством РФ.
- Определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в зависимости от классности условий труда на предприятии.
- Расчета льгот и надбавок к обязательному страхованию от несчастных случаев на работе и болезней, связанных с профессиональной деятельностью.
- Обоснования необходимости финансирования процедур, направленных на улучшения условий труда, а также социального страхования и различных выплат.
- Подготовки отчетов о текущих условиях труда.
- При болезни сотрудника и установления взаимосвязи с действующими на производстве условиями и прочими факторами, которые способствовали развитию заболевания. Также проведение данной процедуры необходимо при расследовании несчастных случаев на производстве.
- Возникновения конфликтных ситуаций между сотрудником и работодателем, касаемых безопасности условий труда.
- Определения необходимых санитарных мероприятий, бытового обслуживания рабочих мест, а также лечения и обследования сотрудников в соответствии с законодательством Российской Федерации и требований охраны труда.
- Подтверждения необходимости установления ограничений для определенных категорий сотрудников, которые предусмотрены трудовым законодательством.
- Оценка степени профессиональных рисков, которым подвергаются сотрудники предприятия или отдельные категории.
- Для других случаев предусмотренных законодательством Российской Федерации.
При каких условиях применяются результаты проведения специальной оценки условий труда
Результаты проведения СОУТ, которые были рассмотрены выше, применяются только в случае, если вся полученная информация внесена в систему учета в соответствии с требованиями текущих Федеральных законов. Если в отчетности содержатся данные составляющие государственную или другую недопустимую к разглашению тайну, могут не вносится в информационную систему учета и доступны для использования сразу после утверждения отчетности.