Приказ о назначении ответственного за проведение инструктажей

Одной из важнейших задач на предприятии является обеспечение безопасности труда. Для этого необходимо проводить регулярные инструктажи сотрудников, на которых они получают необходимые знания и навыки по охране труда.

Инструктаж по охране труда – это обучение сотрудников правилам и требованиям по безопасности на рабочем месте, обеспечение их всеми материалами, которые бы помогли бы в полной мере усвоить основы безопасности на рабочем месте. Он проводится с целью предотвращения несчастных случаев и травм на производстве. Инструктаж включает в себя знакомство с правилами пожарной безопасности, использования личной защиты, мерами предосторожности при работе с опасными веществами и механизмами, а также многое другое. Существуют разные виды инструктажей, но каждый ответственный за проведение должен быть подготовлен и иметь достаточный опыт работы в области охраны труда.

К ответственному за проведение инструктажа предъявляется высокое требование в части знаний по охране труда. Рассмотрим, какие перед ним могут стоять задачи и какая ему предстоит работа.

• Организация и планирование инструктажей. Он должен определить, какие виды инструктажей необходимы, кто будет их проводить, как часто они будут проводиться и какие материалы будут использоваться.
• Подготовка материалов для инструктажей. Он должен разработать материалы, которые будут использоваться на инструктажах, такие как презентации, видеоуроки, буклеты и т.д.
• Проведение инструктажей. Он должен проводить инструктажи, обучая сотрудников правилам и требованиям по охране труда, а также давая рекомендации по безопасному выполнению работ.
• Оценка эффективности инструктажей. Он должен оценивать эффективность проведенных инструктажей, а также собирать отзывы и предложения от сотрудников по улучшению качества обучения.

Назначение ответственного за проведение инструктажей на предприятии имеет множество преимуществ. Во-первых, это позволяет обеспечить высокий уровень безопасности труда на предприятии. Во-вторых, это помогает снизить количество несчастных случаев на производстве и уменьшить риски для здоровья сотрудников. В-третьих, это повышает профессиональный уровень работников и способствует повышению эффективности работы.

В заключение, назначение ответственного за проведение инструктажей на предприятии является важным шагом в обеспечении безопасности труда и повышении профессионального уровня сотрудников. Это требует профессиональной подготовки и опыта работы в области охраны труда, а также организации и планирования инструктажей, подготовки материалов и проведения инструктажей.

Сотрудник отдела ОТ имеет право проводить только вводный инструктаж.

Первичный, повторный, внеплановый инструктаж на рабочем месте проводится, как правило, непосредственным руководителем (руководитель подразделения).

Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работ

Нет специально разработанной формы документа, как и отсутствует единый бланк, но есть необходимые сведения, которые должны быть включены в приказ, чтобы он имел юридическую силу. Главное из того, что содержит приказ:

• наименование компании;
• дата составления документа;
• основная часть, в котором изложена суть приказа;
• подписи и ФИО всех ознакомленных лиц, руководителя.