Периодичность проведения специальной оценки труда
Периодичность проведения СОУТ – то есть, оценки условий труда работников, составляет не реже, чем раз в 5 лет. Такие условия прописаны в 4-й части 8-й статьи Федерального закона 426.
Однако, бывают исключения: есть и внеплановая проверка, которая проходит в случаях, которые описывает стать 17 того же закона в течение 12-ти месяцев. Условия для внеплановой проверки следующие:
- если компания открыла новые рабочие места в шатный график;
- если компания внедрила новые технологии в процесс осуществления рабочей деятельности;
- если компания приобрела новое оборудования, которое оказало бы влияние на работу сотрудников и условия на рабочем месте.
Обычно внеплановую проверку проводят после выражения инициативы профсоюза, или же после того, как с просьбой обращается сам сотрудник, когда запрашивает результаты по СОУТ на собственное рабочее место.
СОУТ: проверка раз в 5 лет
Специальная оценка условий труда проводится для следующих категорий рабочих мест:
- для рабочих мест, предполагающие вредные условия труда;
- рабочие места с должностями, предполагающими досрочный выход на пенсию.
В случае, если организация не меняла условия работы сотрудников, место производственного процесса и саму технологию производственного процесса, а условия труда оптимальные, обязательная проверка каждый 5 лет не требуется.