Перечень опасностей и рисков на рабочем месте – классификация профрисков
Профессиональный риск – это опасность, связанная с профессиональной деятельностью, которые могут привести к травмам, заболеваниям или даже смерти работника. Они могут быть связаны с различными факторами, такими как условия труда, оборудование, материалы, технологии и другие.
Перечень опасностей и рисков на рабочем месте
На данный момент не был разработан никакой официальный классификатор, список или перечень профессиональных рисков – профессий слишком много, а обо всех рисках может не знать даже самый квалифицированный сотрудник. В нашей статье мы разберем обобщенные факторы, которые несут потенциальную опасность.
Одним из основных профессиональных рисков является риск получения травм. Это может быть связано с работой на высоте, работой с тяжелыми предметами, работой с опасными материалами, инструментами и другими факторами. Травмы могут быть различными – от мелких порезов и ушибов до серьезных вывихов, переломов, и травм головы.
Еще одним профессиональным риском является риск заболевания. Он может быть связан с воздействием на организм работника различных вредных факторов, таких как шум, вибрация, химические вещества, радиация и прочее. Заболевания и их последствия могут быть различными – от аллергических реакций до онкологических заболеваний. Последнее, как пример, особенно вероятно при работе, связанной с использованием радиоактивных материалов или работой в зонах повышенной радиационной активности: ядерных электростанциях, лабораториях, зонах радиоактивного загрязнения, а также работой с рентгеновскими аппаратами и другими источниками излучения.
Также профессиональным риском является риск пожара или взрыва. Это может быть связано с работой с горючими и взрывоопасными материалами, неправильным хранением или использованием электрооборудования и другими факторами. Пожары и взрывы могут привести к серьезным последствиям для работников и организации в целом – это и компенсация ущерба, и судебные процессы с пострадавшими, и урон имиджу компании.
Кроме того, профессиональным риском является риск профессионального выгорания. Он может возникнуть у работников, которые испытывают чрезмерную нагрузку, стресс на работе, часто оказываются в конфликтах, перерабатывают или сталкиваются с опасностями для жизни. Это может привести к психологическим проблемам, таким как тревога и депрессия.
Для минимизации профессиональных рисков необходимо проведение специальных мероприятий по охране труда. Они включают в себя оценку рисков, обучение работников правилам безопасности, использование защитного оборудования и другие меры. Кроме того, необходимо проведение регулярных проверок оборудования и условий труда, чтобы предотвратить возможную опасность.
Однако, несмотря на все меры по охране труда, профессиональные риски не могут быть полностью исключены. Поэтому важно, чтобы работники были осведомлены о возможных опасностях и знали, как правильно действовать в случае возникновения опасной ситуации.
Также важно учитывать, что профессиональные риски могут быть различными для разных профессий. Например, для работников, связанных с работой на высоте, основным риском является риск падения, а для работников, связанных с работой с химическими веществами – риск отравления. Поэтому каждая профессия требует индивидуального подхода к оценке и минимизации рисков.
Законодательная база: важные документы
Для того чтобы определить профессиональные риски, следует применять некоторые из существующих методов оценки. Ниже – список документов, которые могут в этом посодействовать:
- Ст. 209, 212 Трудового кодекса РФ в абзаце 15 описывает обязанность работодателя предупредить будущего работника об условиях и ОТ на работе, а также о всех сопутствующих рисках, компенсациях и гарантиях;
- Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н говорит о необходимости внедрения процедуры Системы управления профессиональными рисками;
- ГОСТ Р 12.0.010-2009;
- ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011;
- Руководство 2.2.1766-03.
В заключение, профессиональные риски – это серьезная проблема, которая требует постоянного внимания и мер по их минимизации. Они могут быть связаны с различными факторами и могут привести к серьезным последствиям для работников и организации в целом. Поэтому проведение мероприятий по охране труда и обучение работников правилам безопасности должны быть обязательными для любой организации, которая заботится о своих сотрудниках и стремится к эффективной и ответственной деятельности.