Несчастные случаи на производстве: особенности и порядок проведения расследования
На производстве всегда существует риск возникновения несчастных случаев. Это связано с тем, что на нем используются различные механизмы, оборудование, химические вещества и другие опасные элементы, которые могут привести к травмам и другим негативным последствиям для здоровья работников.
Процедура расследования несчастных случаев на производстве с учетом требований охраны труда является важным этапом в обеспечении безопасности работников и предотвращении повторения подобных инцидентов в будущем, а также обеспечивает выплаты компенсаций пострадавшим.
Потенциальные несчастные случаи на производстве
Одним из наиболее распространенных несчастных случаев на производстве является падение с высоты. Это может произойти при работе без соответствующей защиты, страховки, при использовании неисправного или неправильно установленного оборудования. Травмы в результате порезов, ушибов, переломов и других повреждений, связанных с работой с инструментами, также имеют место.
Опасность представляют химические вещества, которые используются на производстве. Если они попадают на кожу или в дыхательные пути работников, это может привести к серьезным заболеваниям и даже к летальному исходу. Также могут возникнуть пожары и взрывы, если химические вещества не правильно хранятся и используются.
Другой потенциальный несчастный случай на производстве – это утопление или удушение. Это может произойти при работе с жидкостями или газами, если не соблюдаются соответствующие меры безопасности. Возможны аварии на транспорте, если не соблюдаются правила дорожного движения и не проводится регулярный технический осмотр транспортных средств.
Несчастные случаи на производстве могут привести к серьезным последствиям для здоровья работников, не говоря уже о материальных потерях компании
Поэтому очень важно соблюдать все меры безопасности на производстве и расследовать несчастные случаи, которые произошли на производстве.
Расследование несчастного случая на производстве 2023
ТК РФ Статья 229.2 регулирует порядок расследований несчастных случаев.
Расследование несчастных случаев в 2023 году на производстве с учетом требований охраны труда является важным этапом в обеспечении безопасности работников и предотвращении повторения подобных инцидентов в будущем.
Согласно законодательству, каждый несчастный случай на производстве должен быть расследован с целью выявления причин и обстоятельств, которые привели к данному инциденту. Результаты расследования должны быть документированы и использованы для разработки превентивных мер.
Для расследования необходимо создать комиссию не менее, чем из 3-х человек. В комиссию могут включаться:
- специалист по охране труда;
- представители работодателя и профсоюза;
- госинспектор труда;
- представитель госоргана власти;
- представитель территориального органа РТН, Роструда;по
- страдавший и его представитель.
Расследование длится от 3 до 15 календарных дней в зависимости от серьезности происшествия: 3 (и более, если срок продлевается) – при легких повреждениях здоровья сотрудника, 15 (и более, если срок продлевается) – с тяжелыми травмами и при летальном исходе, а также групповые несчастные случаи.
Комиссия вправе потребовать, чтобы работодатель выделял средства на необходимые операции по расследованию за его (это могут быть проведение съемки, исследования в лабораториях, испытания и т.д).
Опрашиваются очевидцы случившегося и также лица, которые были непосредственно причастны к нарушению правил ОТ. На основании всех собранных данных происшествие классифицируется, а также устанавливаются виновные в произошедшем лица, причины.
Порядок учета расследования несчастных случаев на предприятии
Учет расследования несчастных случаев на предприятии – это систематический процесс сбора, анализа и документирования информации о несчастных случаях на производстве с целью выявления причин и обстоятельств.
Для успешного учета расследования несчастных случаев на предприятии необходимо иметь хорошо организованную систему сбора и анализа информации, которая позволит эффективно выявлять причины и обстоятельства несчастных случаев. Для этого необходимо иметь квалифицированных специалистов, которые обладают знаниями в области охраны труда и имеют опыт работы в данной области.
Когда на производстве происходит несчастный случай, он должен оформляться как акт о несчастном случае: в документе описывается обстоятельства произошедшего, виновные в случившемся лица и степень вины. Документ подписывается членами комиссии, проходит утверждение работодателя и заверяется.