Сертификация
Промышленная безопасность
Проектирование
Стандарты ИСО
Технические регламенты
Охрана труда
Пожарная безопасность
Экологическая безопасность
Техническая документация
Негосударственная экспертиза
Метрология
Электролаборатория
Лицензии организаций
Разрешительные документы ведомств
Патентование
Антитеррор
Мероприятия по предупреждению производственного травматизма
23.06.2023
Производственный травматизм — это серьезная проблема, которая может привести к тяжелым последствиям для работников и организаций. Он может возникнуть в результате несоблюдения правил безопасности на производстве, неправильной эксплуатации оборудования, недостаточной подготовки работников и других факторов.
Важность предупреждения производственного травматизма заключается в том, что это позволяет сохранить здоровье и жизнь работников, а также экономически выгодно для организаций. Рассмотрим причины травматичных событий на производстве и превентивные меры.
Профилактика производственного травматизма на предприятии: причины
Каждое предприятие и производственная среда отличается по уровню («уровень» или «класс») опасности для работников. Также существуют и несчастные случаи, расследование которых происходит в отдельном порядке. Причины травматизма разделяются на четыре основные группы. Рассмотрим подробнее каждую из них.
Технические причины травматизма могут быть связаны с неправильной эксплуатацией оборудования, его неисправностью или неправильной конструкцией. Кроме того, отсутствие или неправильное использование средств индивидуальной защиты также может привести к травмам. Важно проводить регулярную проверку оборудования и обучать работников правилам безопасности, чтобы уменьшить риск производственного травматизма.
Организационные причины травматизма могут быть связаны с недостаточной организацией рабочих мест, несоблюдением правил безопасности, отсутствием квалифицированных специалистов и нехваткой времени на обучение. Также, недостаточная мотивация работников может привести к несоблюдению правил безопасности. Важно создавать условия для безопасной работы, проводить регулярные инструктажи и обучения, а также мотивировать работников на соблюдение правил безопасности.
Санитарно-гигиенические причины травматизма могут быть связаны с неблагоприятными условиями труда, например, пылью, шумом, вибрацией, химическими веществами. Также, недостаточная оснащенность рабочих мест средствами индивидуальной защиты может привести к травмам и профзаболеваниям.
Личностные причины травматизма могут быть связаны с неправильным поведением работников, например, несоблюдение правил безопасности, неправильное использование оборудования. Также, усталость, стресс, алкогольное и наркотическое воздействие могут повышать риск получения травмы. Велик риск развития конфликтов между сотрудниками. Важно проводить обучение и тренинги по безопасности на производстве, а также создавать условия для поддержания психологического и физического здоровья работников.
Мероприятия: меры предупреждения, мониторинг и оценка эффективности
Чтобы вовремя прослеживать потенциально травмоопасные ситуации и иметь способы их предотвращения, сокращения, каждой организации нужен специалист по охране труда. Также поможет выявление вредных профессиональных факторов: негодного оборудования, отходов, готовой продукции, которые потенциально могут понести негативное влияния на здоровье и жизнь сотрудников.
Для улучшения условий труда можно применять различные предупредительные меры. Основные мероприятия по профилактике травматизма можно разделить на несколько групп:
- к законодательным относятся правовые акты, направленные на обеспечение безопасности и защиту прав работников;
- организационные меры включают создание системы управления безопасностью и здоровьем на рабочем месте;
- технические меры включают в себя использование современного оборудования и технологий, которые позволяют уменьшить риск получения травмы;
- медико-профилактические меры направлены на поддержание здоровья работников и включают проведение медицинских осмотров и профилактических мероприятий, мероприятий лечебного характера;
- экономические меры направлены на повышение экономических затрат на безопасность и здоровье работников, обеспечение оборудованием, которое бы делало особо опасную работу за человека.
Каждый случай травмы может привести к потере рабочей силы, задержке производственных процессов и увеличению расходов на лечение и компенсации. В результате этого могут пострадать не только работники, но и сама организация, ее репутация. Поэтому так важно правильно разработать и внедрить систему ОТ, а также следовать различным международным и внутригосударственным стандартам. Для снижения потенциального риска для работников важно оценивать систему ОТ, создавать превентивные меры, проводить регулярный аудит, который включает опрос самих сотрудников об условиях труда.
