Специальная оценка условий труда – это обязательный к выполнению комплекс мероприятий по идентификации и анализу производственных факторов, оказывающих вредное или опасное воздействие на работника. Можно сказать, что в рамках СОУТ проводится аттестация рабочих мест, чтобы выявить уровень вредности и опасности условий труда для работника.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится также для оценки мер, предпринимаемых работодателем для защиты работников от воздействия таких факторов. Регулярное проведение СОУТ – это обязательное условие для обеспечения безопасной среды для работников. Отчетность по проверочным работам позволяет наглядно отследить условия труда и сделать вывод об эффективности применяемых работодателем мер для обезопасивания рабочих мест.

Форма и инструкция, как оформляются результаты специальной оценки условий труда, опубликованы в Приложениях N 3 и N 4 Приказа Минтруда N 33н. Отчет о проведении специальной оценки условий труда — это итоговый документ СОУТ, включающий описание безопасности рабочих мест, оценку условий и рекомендации по улучшению условий. Важный элемент отчета — это карта СОУТ.

Карта специальной оценки условий труда (Карта СОУТ) – это один из разделов отчета, разрабатываемого по итогу СОУТ. Карта СОУТ содержит информацию о трудящихся и условиях, в которых они работают.

Карта СОУТ – это официальный документ, заполнение которого обязанность квалифицированного эксперта, проводящего оценку. То, как должна выглядеть карта (образец заполнения) можно в третьем разделе Приложения № 3 к Приказу № 33н.

В карте отображены следующие параметры:

Информация о работодателе (наименование, адрес, ФИО и контакты руководства и т.д.);
Название должности, структурное подразделение, где работает сотрудник;
Аналогичные рабочие места;
Численность работников на аналогичных местах, в том числе численности отдельных групп;
Оборудование, использование которого предполагает рабочее место;
Материалы, вещества и сырье, с которыми взаимодействует сотрудник;
Сведения о ВПФ (вредных производственных факторах) с отнесением к классу опасности;
Информация о возможных компенсациях, которые предоставляются сотруднику (например, надбавки к зарплате), а также гарантиях, таких как обязательный медицинский осмотр, лечебное питание и т.п.

Аналогичными называют рабочие места, где работают работники одной и той же профессии (должности), которые осуществляют одинаковые трудовые функции. СОУТ на аналогичных рабочих местах проводится в отношении 20% от общего числа таких мест (но не менее чем два рабочих места).

Карта сопровождается подписями членов комиссии по СОУТ, проводившими оценку, а также подписями работников об ознакомлении с результатами оценки.

Карта СОУТ является важным инструментом для обеспечения безопасности и здоровья работников. Она помогает выявлять и устранять возможные опасности и риски на рабочем месте, а также предотвращать профессиональные заболевания и травмы, а как следствие, обезопасить труд.

Карта должна заполняться в соответствии с законодательными требованиями, включать отчетность по параметрам вредности и опасности рабочих мест, таким как уровень шума, наличие вибрации, излучения, химическая и биологическая опасность. Вредные факторы на предприятии и мероприятия, проводимые для снижения их воздействия – это важный аспект каждого рабочего места.

Хотя, например, рабочий на предприятии тяжелой промышленности контактирует с более опасными ВПФ, офисный работник также может контактировать с вредными факторами, такими как низкая освещенность, некомфортная температура или слишком высокая влажность воздуха, а также другие факторы, оказывающие влияние на здоровье работника.

Карта СОУТ (спецоценки условий труда) – как заполнить

Что такое карта СОУТ

Форма и содержание карты СОУТ

Зачем нужна карта СОУТ