Что означает 1 и 2 класс условий труда по СОУТ: классификация, факторы

03.10.2022

В соответствии с положением Федерального законодательства классификация трудовых условий в СОУТ исходит из вопросов вредности и опасности производственных условий. В соответствии с положениями они могут относиться к одному из следующих уровней: оптимальный, допустимый, вредный и опасный. Каждый тип классификации имеет свои особенности, который определяют отношение подклассов.

В соответствии с общепринятыми определениями, характеризующимися в Трудовом Кодексе страны, условия труда представляют собой различные производственные факторы, характеризующими, как трудовой процесс, так и производственный, которые оказывают существенное влияние на вопросы работоспособности сотрудников и состоянии их здоровья. Каждый работодатель обязан создать такие условия, которые будут максимально безопасными для каждого работника.

Что из себя представляет СОУТ

В соответствии с основными положениями Федерального законодательства, измененного 28.12.2013г. №426, специальная оценка трудовых условий представляет из себя комплекс различных мероприятий, выполняемых в строго установленной последовательности, которые направлены на определение вредных производственных факторов и опасных, которые могут оказывать негативное влияние не только на работоспособность сотрудников, но и состояние их здоровья.

Для определения наличия опасных и вредных факторов на производственном процессе и для их характеристика, все выявленные факторы и другие критерии сравниваются с методикой 33н. Полученные показатели сравниваются с теми, которые должны быть, после чего комиссия, занимающаяся оценкой и исследованием рабочих мест, выносит соответствующее решение. В случае отклонения показателей члены комиссии вместе с председателем делают вывод о наличии вредных и опасных факторов, которые могут оказывать различное влияние на здоровье сотрудников и их работоспособность. Отношение к определенному классу и подклассу осуществляется за счет сравнения полученных показателей с теми значениями, которые отображены в нормативной документации.

Классы труда

Каждый класс подробно описан в Приложении ч.4 ст.426 Федерального закона.

Оптимальные условия (Класс 1). К оптимальным относятся такие трудовые условия, когда на работника не оказывают влияние никакие опасные либо вредные факторы ввиду их отсутствия. Исследуемые значения показателей не отличаются от установленных. Места, предназначенные для работы, где поддерживается высокий уровень работоспособности каждого, относятся к первому классу;
Допустимые (Класс 2). Допустимыми условиями считаются такие, в результате которых на сотрудника оказывают влияние вредные либо опасные факторы, значения показателей которых считаются оптимальными, не превышающими установленные значения и показатели. Измененное состояние сотрудника, после непродолжительного отдыха, восстанавливается;
Вредные (Класс 3). Такие условия, при которых на сотрудника оказывают влияние опасные или вредные факторы, уровни которых превышают установленные.

Вредные условия труда

Вредные условия первой степени. Такие условия работы, при которых на сотрудника оказывают негативное влияние различные факторы, способствующие ухудшению его состояния. В этом случае работнику необходимо чуть больше времени для восстановления;
Вредные условия второй степени. Условия труда работников, которые могут привести к появлению и развитию более существенных изменения в организме каждого. Такие условия могут стать основной причиной появления и развития различных болезней и заболеваний, которые могут привести к появлению более серьезных проблем;
Вредные условия третьей степени. Условия, которые могут привести к появлению и развитию у работника профессиональных заболеваний легкой либо средней степени тяжести;
Вредные условия четвертой степени. Такие условия, которые могут привести к появлению и развитию у работника профессиональных заболеваний тяжелой степени тяжести.

Опасные условия труда

Условия, при которых приходится работать сотруднику в течении всей рабочей смены: условия, которые могут привести в любое время к летальному исходу, представляют угрозу жизни, состояния здоровья работников в течении времени нахождения на работе.